Вакансії

Едем-Авто – це місце, де люди знаходять натхнення та прагнуть вдосконалюватися щодня. Майбутні колеги налаштовані серйозно і розраховують на віддачу, старання, вклад у спільну справу. Адже ви працюєте разом — в одній команді, пліч-о-пліч. В нашій компанії багато правил, в яких зібрано багаторічний досвід. Правила — це те, що робить кожного покупця нашої продукції впевненим у її якості, а працівників — в тому, що вони швидко отримають незамінний досвід, зможуть розвиватися професійно та досягнуть високих результатів. Так, одне з головних наших правил — це захист кожного працівника нормами трудового законодавства України. В цьому ми — безкопромісні.

Ми цінуємо талановитих, успішних і цілеспрямованих людей, та забезпечуємо все необхідне для виконання поставлених завдань. Комфортні умови роботи, ресурси, професійне зростання, гідну винагороду, гарантія зайнятості та впевненість у завтрашньому дні – все це запорука досягнення успіху!

 

Принципи роботи в компанії

Бути відповідальним за свої дії або, навпаки, бездіяльність
Пізнавати на власному досвіді, що працює, а що – ні
Працювати розумно та ефективно
Не відкладати справи на потім
Реагувати на зміни та мати сміливість змінити напрям у разі потреби

 

Цінності

Лідерство: сміливість зробити завтрашній день кращим
Співпраця: використання колективного розуму
Цілісність: жити реальністю
Відповідальність: мати стосунок до всього, що відбувається
Ентузіазм: відданість справі в думках і в серці
Якість: все, що ми робимо, ми робимо якісно

 

Відкриті вакансії

 

Вимоги до кандидата

  • Вища освіта (технічна, логістична, авто - буде перевагою)
  • Досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді/ аналогічні обов’язки (підбір автозапчастин, презентація, продаж, формування бази клієнтів і ін)
  • Пріоритет – кандидат з досвідом роботи на офіційних дилерах
  • Досвід роботи в 1С, каталогами автозапчастин
  • Знання технічних характеристик авто та його будови
  • Бажаний вік від 23 р. (вже закінчили навчання)
  • Наявність прав кат.В.

Обов'язки

  • Реалізація запасних частин та автоаксесуарів
  • Робота з каталогами
  • Пошук нових і робота з існуючими клієнтами
  • Виконання планів продажу

Особисті якості

  • Відповідальність
  • Проактивність;
  • Комунікабельність
 
 

Вимоги до кандидата

  • Розумієш технічну складову автомобіля, його будову)
  • Пріорітет випускникам профільних ВНЗ (автосфера)
  • Вже працював на офіційному автосервісі, або хочеш спробувати і готовий стрімко навчатися і розвиватися
  • Впевнено виглядаєш та маєш грамотну мову
  • Володієш високими комунікативними навичками та грамотним письмовим мовленням
  • Бажаний вік від 24 р. (вже закінчив навчання)
  • Маєш водійське посвідчення категорії В зі стажем керування від 2-х років на механіці
  • Маєш знання ПК на рівні досвідченого користувача. Перевагою буде знання 1С
  • Знання ринку вживаних авто – буде перевагою

Обов'язки

  • Прийом вхідних дзвінків та звернень у відділ. Первинна конкультація клієнтів
  • Адміністрування вхідного трафіку і фіксація в СRМ
  • Збирання, обробка, аналіз інформації від клієнтів (у майбутньому контроль дотримання робочих процесів менеджерів з продажу)
  • Контроль процесів по взаємодії з відділом сервісу (запис на діагностику клієнтів, контроль виконання передпродажної підготовки б/у автомобів)
  • Контроль експозиції та розміщення оголошень про автомобілі
  • Супровід клієнтів в процесах відділу

Особисті якості

  • Дружелюбність і позитивний настрій, клієнтоорієнтованність
  • Відкритість, ініціативність, активність;
  • Відповідальність і пунктуальність, уважність;
  • Комунікабельність, вміння «продавати» по телефону.
 
 

 

Процес відбору:

1. Подача резюме
Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua, або через форму «відправити резюме». Якщо в списку вакансій немає тієї, яка відповідає вашому досвіду і освіти, надішліть своє резюме на вказану адресу і в темі листа напишіть бажану посаду.

2. Співбесіда
У процесі відбору може бути кілька зустрічей - з менеджером з персоналу, керівником підрозділу, в якому відкрита вакансія, керівництвом компанії. Не соромтеся докладно розповідати про свої знання, досвід і досягнення, задавати питання, уважно слухати, щоб ми правильно зрозуміли і оцінили Ваші сильні сторони і зони розвитку.

3. Тестування або презентація кейса
Будьте готові до тестування. Тести залежать від того, на яку вакансію ви претендуєте, і які ваші знання ми хочемо оцінити. Це необхідний етап в процесі відбору.

4. Зворотній зв'язок
Після особистої співбесіди зворотний зв'язок надається по телефону або по електронній пошті менеджером з персоналу.

5. Вихід на роботу
Вітаємо! Ви отримали пропозицію працювати в компанії! На заключному етапі представник відділу персоналу Вам розповість про умови роботи, а також відповість на всі ваші запитання. Успіхів!

Куди звертатись?

Надсилайте резюме на адресу hr@edem-auto.com.ua
В темі листа вказуйте назву вакансії. Резюме зберігаються в нашій Базі Даних Кандидатів.
Ми гарантуємо конфіденційність наданих нам даних.
А також звертайтеся за телефоном:
 
+38 (044) 406 40 93;
+38 (050) 443 94 12;
+38 (067) 827 32 65.

Діхтяр Таміла Петрівна, директор з персоналу